本报记者 李晓雅

　　近来，一则消息在医生朋友圈里疯转：福建医科大学附属协和医院的3名医生连续工作32小时，最终累瘫在手术室，直接躺在了床边。
　　这三名外科医生为一名脑部同时长动脉瘤、脑肿瘤等多处肿瘤的患者，做了六种大小不同的手术。此外，这些手术前后动用了六名麻醉医生，8名器械、巡回护士以及330张脑棉片……当手术成功后，3名医生累得散了架，直接躺在了手术台边。网友们纷纷对此点赞致敬之余，不禁感叹医生付出的辛苦之多。对于医生长时间连续工作，您怎么看？
　　医生：超时工作是常态
　　在采访中记者发现，在大医院，由于患者人数众多，医生医教研工作繁多，加班加点是常有的事。而在中小医院，受编制影响，人员有限，按时休息就成了奢侈的事。
　　重庆医科大学附属第二医院感染病科蔡大川介绍，该院实行24小时值班制度。每天早上8点他要准时踏进科室开始一天的工作，中午11：15～13：30要值班，虽然13：30～17：00是休息时间，但经常被叫醒。最令他头疼的是17：00到第二天早上8：30的夜班，“运气好可以多睡一会儿，运气不好则整夜不能睡。到第二天早上8：30还要跟着上级医生查房，有时还要做检查到下午1点左右。晚上要看书查阅资料，可想而知我们的睡眠时间有多少。”蔡大川说。
　　“我们的工作职责也很多，除了协助本科室工作，还负责院内会诊、主任查房和科内大会诊的准备工作，参加出院病历讨论会并做好记录。此外，还要负责部分行政管理工作，比如，排班、发放班费。”中国医科大学盛京医院高健说，有的科室会诊量很大，最多的时候一天能接到40张会诊单，这还不包括随时都有可能的急会诊，工作非常繁重。
　　患者：看医生疲劳 心情复杂
　　付国荣是北京友谊医院内分泌科的知名专家，每天都有来自全国各地的患者前来看病。但为了更好地问诊，并保护专家的身体，医院规定专家门诊每天只挂15个号，患者只好挤在诊室门口请求加号，而付国荣几乎有求必应，每次门诊工作量都要增加近一倍。
　　她的一名患者张女士表示：“我是付大夫的‘老病号’了，经常找她看病。付大夫每天都超时工作，别人还没上班的时候她已经开始为第一个病人看病了；别人已经看完所有病患的时候，付大夫还在为病情严重的病患加号治疗。从早上7点到下午2、3点，付大夫在座位上一坐就是一天，为了省出去洗手间的时间甚至不吃不喝，对于一名七旬老人来说，她实在太敬业了。我们这些病友有时候十分心疼付大夫，但更离不开她。希望能有更多像她一样的好医生出现，分担她的工作。”
　　心理：见缝插针调整心态
　　医生长时间高负荷工作，还会对自身心理健康造成不利影响。国家心理咨询师吴剑指出，持续性，高强度的工作压力，可以培养一名医生，如果超过了心理承受能力的话，则影响医生的健康成长，带来职业倦怠，影响工作效率，甚至产生医疗隐患。
　　在他看来，在平时，医生应该抓紧一切时间休息、放松。学习以短暂打盹，闭目养神等方式，见缝插针地调整自己的心态。而医院管理者则应密切关注临床医生的心理压力，超过一定的压力时，不得从事手术活动，抢救活动，压力过大时，实行强制性休息。这样既维护医生的合法权益，也是对医学人才的保护使用。
　　管理：医生要有自己的生活
　　对于医生超时工作的问题，上海仁济医院南院党委书记程华丰表示必须改变这一现状。
　　程华丰表示，当前医患关系紧张，政府在缓解“看病难看病贵”方面对民众做出大量承诺，在一定程度上使得民众对医生的期望值过高。如在欧洲公立医院，选择性住院患者等候入院时间通常长达半年以上，而在我国虽然医疗资源紧张，但没有出现这样的现象。
　　“医生承受着巨大的工作压力，已经不能再单靠提高医生工作效率、缩短医生休息时间的方法去缓解看病难了，医生也需要拥有自己的生活空间。我们应该充分利用基层医疗机构较为空闲的医疗资源，将培训出来的医生将大量充实到社区卫生服务机构，以提升其医疗服务水平，从而分流患者。”程华丰说。
　　专家们都强调，要改变现状还需要多方的努力，需要让政府、相关协会、医院管理者和广大医务工作者明白，人不是机器，更不是永动机，人的效率和业绩不可能无限度的挖掘。

（责任编辑：秋彤）