来源:中国医药报 时间:2012-10-23 14:35:40 热度:886
本报讯 10月17日,爱尔眼科公布限制性股票激励计划草案,拟向激励对象授予限制性股票625万股,约占激励计划签署时公司股本总额42720万股的1.46%。其中,首次授予562.5万股,授予价8.68元/股,为近20日均价的50%;预留62.5万股,在未来一年内授予新引进及晋升的中高级人才。这是爱尔眼科推出的第二期股权激励计划。
此次激励方案和前期方案相比,激励机制纵深都有差别。随着连锁医院的增加,本期激励对象范围有所扩大,激励计划共涉及258人,比首期激励的198人增加60人。同时,从计划授予股权的分配数量看,本期股票激励明显倾向于经营管理骨干人员及核心技术人员,占授予总量的比例从首期的69.77%提高到93.73%(含预留股份)。
同时,本期股权激励的业绩门槛比上期有较大提高。根据计划草案,授予股份的解锁条件是:对应2012年净利润基数,2013~2015年利润增速下限为20%、40%和65%,净资产收益率均不低于10%,即使按照2012年净利润同比增长10%估算,在增加2000余万激励成本的情况下,公司2013~2015年净利润总额将达到8.13亿元,比首期激励同期净利润总额增加20%。(小方)
(责任编辑:秋彤)
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