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精神医生提醒：职场新人莫“焦虑”

来源：北京晚报时间：2012-09-13 07:45:00 热度：758 

    9月正是高校新生入学、职场新人踏入社会的高峰期。换了全新的环境，难免会有压力，难免偶有紧张。如果紧张的程度超乎寻常或者持续时间过长，“别人不紧张你却突然感到强烈恐惧，就可能是焦虑障碍的征兆，需要及时前往正规医院的精神专科就医。”北京回龙观医院院长杨甫德介绍说。
    数据显示，80%至90％的焦虑障碍在35岁以前发病，其中，10至25岁是发病的高峰期。国内研究显示，59.1%的大学新生焦虑水平高于全国18至29岁青年的平均水平。
    高校新生既要承受学习的压力，又要学会独立应付日常起居，甚至还要面临情感上的困扰，焦虑抑郁时有发生。此外，刚刚结束校园生活，曾经自由自在的大学生步入职场，紧张的工作节奏、复杂的人际关系接踵而至，职场新人也常常感到应接不暇。高校新生和职场新人正处于焦虑障碍的高发时期，应该格外受到关注。
    焦虑障碍又称焦虑症，虽然每种焦虑障碍在不同的患者身上的症状表现各异，但是它们都会引起极度的恐慌或担忧，从而干扰正常的生活方式。
    “焦虑障碍是一种真实、严重的疾病，但也是可以治疗的。”北京安定医院副院长李占江说，经过专业的心理和药物治疗后，绝大多数患者都可以重新开始幸福的生活。
    近年来，我国报告的焦虑障碍患病率呈上升趋势，2002年的焦虑患者已是1992年的4倍左右。
    但公众对焦虑障碍的认识还远远不够，日前发布的京、湘、沪三地公众知晓度调查显示，90%的人对于焦虑障碍的认知仍然存在较大的偏差。
    北京大学精神卫生研究所王向群教授说，高校新生、职场新人如果出现焦虑症状最好能尽早识别，及时进行专业的心理和药物治疗，以减少焦虑障碍对未来生活的影响。
    本报记者贾晓宏 J146

（责任编辑：秋彤）

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