1月22日，中国老年保健协会养老健康科技创新分会同好医生集团旗下北京健康在线网络技术有限公司签订战略合作协议。

    1月22日，中国老年保健协会养老健康科技创新分会同好医生集团旗下北京健康在线网络技术有限公司签订战略合作协议。子 然/摄

　　大众健康之窗1月22日北京讯  1月22日，中国老年保健协会养老健康科技创新分会同好医生集团旗下北京健康在线网络技术有限公司签订战略合作协议。双方就加强养老服务人才培养培训项目达成战略合作。

1月22日，唐振兴会长（右一）同高瞻总裁（左一）签订战略合作协议。子 然/摄

    1月22日，唐振兴会长（右一）同高瞻总裁（左一）签订战略合作协议携手助力养老服务人才培养培训。子 然/摄

    1月22日，唐振兴会长（右一）同高瞻总裁（左一）签订战略合作协议携手助力养老服务人才培养培训。子 然/摄

　　中国老年保健协会养老健康科技创新分会会长唐振兴、副会长杨泽、副会长兼秘书长周红、副秘书长赵刚，好医生集团总裁高瞻、副总裁涂立、副总裁宋应同、好医生产品经理王乐、好医生智慧医疗集团商务拓展副总经理贺彬，中国老年医学学会副会长陆君、民政部部管社会组织中民社会捐助发展中心副主任赵继军等相关人员出席签约仪式。

1月22日，唐振兴会长在签约仪式上介绍养老行业情况。子 然/摄

　　唐振兴首先介绍了的目前养老行业的现状，他指出，我们要不断创新，整合社会资源为老服务，提高老年人的自身素养，主动健康，提高免疫力；要加强老年健康教育，解决老年人的鸿沟，解决最后一公里的问题。

1月22日，高瞻总裁在签约仪式上介绍开展养老护理人员培训的规划。子 然/摄

　　高瞻介绍了好医生集团的相关情况，以及对即将开展养老护理人员培训的规划，作为长期从事医疗人员培训工作的他们在线上线下培训方面有着丰富的经验，对培训养老护理人员充满了信心。他强调对培训人员要“教之方法，授之工具”，这样才能更好地解决问题。

1月22日，杨泽副会长在签约仪式上发言。子 然/摄

1月22日，涂立副总裁在签约仪式上介绍案例。子 然/摄

　　杨泽、涂立、陆君、赵继军等也纷纷发言，对如何开展养老护理人员培训建言献策。

　　背景资料

　　2019年4月《国务院办公厅关于推进养老服务发展的意见》(国办发〔2019〕5号)发布，要求建立完善养老护理员职业技能等级认定和教育培训制度。2019年9月底前，制定实施养老护理员职业技能标准。加强对养老服务机构负责人、管理人员的岗前培训及定期培训，使其掌握养老服务法律法规、政策和标准。按规定落实养老服务从业人员培训费补贴、职业技能鉴定补贴等政策。鼓励各类院校特别是职业院校（含技工学校）设置养老服务相关专业或开设相关课程，在普通高校开设健康服务与管理、中医养生学、中医康复学等相关专业。推进职业院校（含技工学校）养老服务实训基地建设。按规定落实学生资助政策。

　　2019年9月《民政部关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》发布，要求建设高素质、专业化养老服务人才队伍。组织编制养老护理员职业技能等级标准及大纲，开发职业培训教材和职业培训包，开展养老护理员培养培训示范点建设。将消防安全纳入养老护理员培养培训的重要内容，所有养老护理员岗前都应当经过消防安全培训，具备消防安全技能。各地要将养老服务列为职业教育校企合作优先领域，支持符合条件的养老机构举办养老服务类职业院校。对符合条件的养老服务类产教融合校企合作项目，优先纳入中央预算内投资支持范围。吸纳农村转移劳动力、城镇就业困难人员等从事养老服务，拓宽专业队伍来源。指导各地将养老护理员培训作为《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》重要内容，所需资金按规定从失业保险基金支持职业技能提升行动资金中列支。建设全国养老护理员信息和信用管理系统。开展养老服务人才培训提升行动，确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者，切实提升养老服务持续发展能力。

　　2020年10月《人力资源社会保障部民政部财政部商务部全国妇联关于实施康养职业技能培训计划的通知》发布，目标任务：2020年至2022年，培养培训各类康养服务人员500万人次以上，其中养老护理员200万人次以上；充分利用现有各类职业技能培训和公共实训基地，在全国建成10个以上国家级（康养）高技能人才培训基地；加强职业标准、培训师资和教材建设，不断提升康养培训基础能力。（子 然）

（责任编辑：秋彤）