来源:健康报 时间:2014-12-15 10:35:24 热度:600
解放军第202医院院长 白晓忠
军队中心医院架构小、底子薄、人员少、任务重,面临多样化军事需求与市场竞争双重压力,积极探索适合自身特点的研究型医院建设思路,就成为必然。
结合实际选准定位 应根据辐射区域内的医疗需求、医疗资源现状和自身服务保障情况,确立适度规模、内涵发展、诊疗技术不断提升、保障能力不断增强的发展建设定位。中心医院创建研究型医院还应与日常工作紧密结合,如将研究型医院建设、医院等级评审和数字化医院等工作同步规划、一体建设。
挖掘现有资源活力 利用现有资源、因地制宜打牢基础,是中心医院建设研究型医院切实可行的抓手。注重对现有人员实施分层次培养,即“低年资医师规范化培养、中青年技术骨干特色培养、学科带头人精细培养”。积极提供事业平台,完善竞争机制,形成一支医学基础知识扎实、临床诊疗水平过硬、科研创新能力突出的人才队伍。开展学科建设评估,围绕疾病诊治链、学科相似性及交叉协作技术打造创新群体。重点扶持多学科间的协作,在相近的研究方向上寻找新的结合点和增长点。医院各个信息系统应具备良好的兼容性、一致性,能够畅通贯穿医疗、护理、医技、感控、病理等各个部门,做到无缝连接,信息服务不留死角。
需求牵引发展高新技术 在鼓励创新方面,医院应不断完善科研配套机制,明确科研任务、实行科研经费优先投入,制定激励措施,鼓励科研攻关。积极寻求政策支持,开展与其他院校、研究院所之间的横向交流和合作,建设转化平台。在发展高新技术方面,应采取需求牵引的方式,全面分析医疗市场的需求,积极开展新技术新业务,不断形成新的技术特色和增长点。医院应对医疗质量持续改进活动进行计划协调和效果评价,建立门诊-住院-出院全程衔接无缝隙的科学管理与优质服务链条。(本报记者韩 璐整理)
(责任编辑:秋彤)
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