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李小鹰：最缺养老护理员

来源：生命时报时间：2014-05-24 13:45:42 热度：804 

中华医学会老年医学分会主任委员、中国老年保健医学研究会心血管分会主任委员李小鹰

　　中国养老服务业能否成功，我认为，重点不在于盖房子，而在于人才队伍够不够，现在的问题是人才严重短缺。
　　健康养老服务人才，包括老年医学人才，服务于老年人群的医生、护士、心理师、营养师、社工等，如果缺乏这样一个团队，疗养院、养老公寓等建得再好都不够。我有不少老年患者，他们不愿意去养老院，或者去了又回来，很多就是因为看病不方便。
　　作为全国人大代表，2011年“两会”期间，我提交了一份关于完善养老护理员制度的提案。我发现，有很多控制不好的心衰病人，之所以一次又一次找我看病，就是因为老忘吃药，家里没有人提醒他吃药。很多老年病人缺乏最基本的护理，导致慢性病没有得到很好的控制。事实上，2002年，我国就制定了养老护理员规范，这么多年为何没贯彻好？我开始展开调查并发现了很多问题。
　　养老护理员能解决居家养老照护的难题，但我国短缺到什么地步呢？按照全国3600万~3700万失能半失能老人算，我国需要1000万养老护理员，但2010年我调查时，中国养老院里的护理人员才23万。我在昆明做的调查发现，真正经过培训、拿到养老护理员证的仅1000人。
　　要解决养老护理员短缺问题，我认为，第一，要更新养老护理员规范，第二，要加大政府投入，第三，要建立完善的培训体系，第四，要建立一个机构，组织他们在培训完成后更好为老人服务。
　　养老院缺少医疗机构，如何做到医养结合，是我国养老服务业面临的大问题，也是我们正在努力做的事情，比如怎样才能把医疗网点与养老机构相结合，如何发挥已有老年病专家、全科医生、护理人员的作用等。▲

（责任编辑：秋彤）

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