来源:健康报 时间:2014-02-11 23:29:32 热度:593
GE近日宣布,将收购医疗人力资源管理软件及分析解决方案提供商API Healthcare。此次收购是GE工业互联网战略的又一次体现,即加大对能够提升医院在软件、数据和分析能力方面创新业务的投入。此次收购有待监管机构审批,并有望于2014年第一季度完成,但公司未披露具体财务条款。
提高运营效率对于医疗管理者来说至关重要。患者在等待入院和出院,医生在等待检查结果,员工在等待分配工作,房间在等待打扫。这些浪费在等待上的时间累积起来,每年会给医院带来数十亿美元的成本。“人员成本占医院运营成本的50%。”GE医疗服务业务总裁兼首席执行官Michael Swinford表示。
据了解,GE医疗将与医院和医疗机构主要基于资产优化、患者流优化以及人员优化三个领域展开合作:在资产的全生命周期内管理和监测资产的使用情况,降低成本、提高效率;在患者入院到出院期间实时管理和监测患者和工作流程,降低成本,提高透明度;API的加入将帮助GE医疗更好地进行人员配备和时间安排,以确保在正确的时间将适当的员工安排给有需要的患者全面管理时间安排、人员调配、患者以及资产配置,将有助于医院实现效率的大幅提升。
美国目前已有1600多家医院和人事代理机构使用API Healthcare的解决方案,其功能涵盖了人员配备和时间安排、患者分类、人力资源管理、人才管理、薪酬管理、出勤率、业务分析等。(刘 宇)
(责任编辑:秋彤)
2024-09-17
2024-09-17
2024-09-13
2024-09-13
2024-09-03
2024-09-01