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仁心仁术谱写爱

来源:健康报 时间:2013-09-10 00:52:01 热度:949

——记佛山市第二人民医院院长李蜀光

丁  侠  张峻霖

  佛山市第二人民医院源于1922年创立、曾经远近闻名的跌打诊所,至今已有近百年的历史。
  百年医院 焕发青春
  2008年初,李蜀光挑起院长、党委书记的重担。上任伊始,医院面临发展“低潮期”,沉重债务,人才匮乏、服务跟不上、职工人心涣散、设施条件落后等,严重阻碍医院发展。李蜀光由此开始了重塑医院形象、重树职工信心、重建服务流程的“三重”变革。
  这个变革以“创优质服务品牌和建精品三甲医院”为总目标,倡导以“医生为轴心、病人为中心,质量为核心”的理念;倡导关爱文化,服务先行的发展理念。尤其是通过改善就医环境、改变分配制度的办法,逐渐稳定人心,调动业务人员积极性,使医院几年间一步一个台阶,取得了可喜经济和社会效益。
  一度低迷的佛山二院,终于让人刮目相看:以优良成绩顺利通过高等医学院校非直属附属医院评审,成为南方医科大学附属佛山医院;2011年成功跻身三甲医院行列。2010、2012年在佛山市属医院外部客户满意度调查中,均以第一的佳绩,摘取综合服务满意度桂冠。
  仁者不忧 智者不惑 勇者不惧
  仁者不忧,智者不惑,勇者不惧,这是许多领导者崇尚的素质和能力,也是李蜀光的信条。
  李蜀光认为,作为医生,为患者诊病治疗,也许靠医术就可手到病除。而作为管理者,所面对的医院是庞大复杂机构,解决其存在问题不仅要靠技术,还需仁心、智慧、勇气,这样才能不忧虑,不迷惑,不惧怕。
  他提出“一年出困境、两年打基础、三年上台阶”的目标,据此确定了“发展为主题、管理促效益、制度作保障、和谐是基础、满意为指标”的工作思路,通过“便民、廉价、优质”的服务,力争让更多患者看得起病,看得好病。
  管理机制改革首先体现在用人上。李蜀光提出,管理就是服务的理念,坚持量才适用、知人善任的用人导向,选拔“热爱管理、熟悉业务、乐于奉献、公道正派、群众认可”的人担任管理干部。倡导重学历更重能力,重资历更重潜力,重才能更重品德的观念,打破论资排辈,大胆启用年富力强、思维敏捷、有魄力、办事果断的年轻人,全院干部平均年龄下降5岁。
  同时,把中层管理干部培训作为要务来抓,纳入人才建设轨道。坚持将中层管理干部送出去脱产培训,送到国内名院学习,送到国外一流医院进修,重点学习医院管理,使其变观念、阔视野,提高管理创新能力。
  打破传统观念,通过竞争上岗和择优淘汰打破干部任职终身制,保持干部队伍的真干、实干。营造给想干事的人机会,给能干事的人平台,让干好事的人得表彰,让干错事的人受批评,让干坏事的人受惩处的氛围。
  筑巢引凤,人才优先。李蜀光抓住“培养、吸引和使用”环节,加强以管理人才、专业人才为主体的队伍建设,努力造就竞争优势明显,结构优化、布局合理、素质优良,与医院发展定位、职能相称,与学科结构演变、提升相匹配,与推动医院发展相适应的队伍。
  实施专业骨干再“回炉”计划。选派科主任到全国重点单位学习进修,重点学习国内前沿新技术及管理,为科室二次跨越式发展供准备。
  据统计,近年来,医院共引进硕士研究生以上学历106人。每年选派近20名科主任外出培训,引进新技术、新项目。科室发展获长足进步,形成了以耳鼻喉、眼科、口腔科为省重点的临床专科群。
  医院开放床位从500张增至1038张,门诊、住院、手术量每年以20%-30%的速度增长,门诊、住院费用、住院天数下降,医疗服务满意度上升,2008年~2012年连续在市直单位综合考评中获“先进单位”称号;2010年11月,获国家人力资源和社会保障部批准设立博士后科研工作站;12月,通过评审成为南方医科大学附属佛山医院。2011年1月,荣获“医院信息化先进单位”;2011年通过评审,被省卫生厅批准为三甲医院。
  为此,李蜀光获“全国医院管理创新百佳优秀院长”、“中国最具影响力模范院长”、“首届佛山市创新领军人才”、“广东省优秀院长”等称号。
  业精于勤 行成于思
  作为管理者,李蜀光在医院管理上取得了成就。同时,作为口腔科学科带头人、颌面外科专家,在忙碌的管理之余,他坚持每天查房、上手术台,指导研究生开展临床科研。
  他主持的课题,获省市级科技成果奖6项,对口腔颌面部常见病、多发病及疑难危重病的诊治,尤其头颈肿瘤综合诊治、头颈颌面整形美容手术、正颌外科手术、唇腭裂等先天畸形矫正、颞颌关节、神经疾患诊治均取得成果。
  在李蜀光带领下,该院口腔科被评为省重点临床专科。作为临床医学博士后,他也是广东医学院兼职教授,硕士生导师,佛山市医学会副会长,佛山口腔医学会名誉会长,佛山市医学美学美容学分会副主任委员。广东省医学美学美容学分会常委,中国康复医学会广东省分会修复重建外科专业委员会常委。
  医者有三重境界:第一重叫治病救人有仁术,这只是对医者最基本的职业要求;第二重叫人文关怀,有仁心,不仅治病,还有悲天悯人之心,待病人像亲人;第三重是融入病人灵魂,成为其精神依靠。正如佛山二院院歌:大写千个爱,亲近了你和我。仁心写大爱,亲密了你和我,你的生命,我的使命,你的期待给我活力……
  如今,百年佛山二院焕发青春,行驶在持续发展的快车道上。正如中国工程院钟世镇院士题词:“传承发展创新,老树逢春发新枝,百尺竿头,更上层楼”。

(责任编辑:秋彤)

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