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杜兵：员工健康，至关重要

来源：生命时报时间：2013-08-06 14:53:09 热度：2288 

北京健康管理协会常务副会长杜兵

　　北京市健康管理机构有200多家，每年健康体检人次500多万，由单位组织的年度职工体检人数占到了70%，但这并未明显改善居民的健康状况。
　　目前，慢病依然呈现高发态势，体检人群中超重占到36.5%，肥胖占到21.1%；高血压患病率为33.8%；糖尿病患病率8.9%；血脂异常率为50.5%；心理健康凸显如精神压力过大、焦虑、抑郁状况等。这些危险因素都是慢病的温床，给社会、单位、家庭、个人带来沉重的经济负担，给医疗服务需求带来极大的压力，给国民经济的发展带来负增长的效应。
　　解决健康问题出路只有一条，就是健康管理。在工作场所劳动人群中构建以健康体检为基础、以慢病风险因素管理为重点；以建立健康生活方式为核心的健康管理模式，将是今后职场健康管理的必然趋势。
　　在工作场所开展健康管理有着特殊优势，有组织管理、有激励、员工间相互比、学、赶、帮、互动交流，管理效果显著。而且，这些人群既是职场精英，又是家庭的主力，他们健康素养的提升，会影响带动整体家庭成员的健康水平，将起到事半功倍的效果。▲

（责任编辑：秋彤）

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