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超龄劳动者权益保障盼落细落实
达到法定退休年龄后仍继续就业通常被称为超龄劳动者。他们中既有退休返聘的技术骨干、行业专家，也有从事保安、保洁、家政、后勤等工作的普通劳动者，凭借多年工作经验为社会继续贡献“银发力量”。
  • 2026年07月27日
  • 463
为“银发就业者”解除后顾之忧
7月1日起，人力资源社会保障部等出台的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式施行。这是我国首部专门保障超龄劳动者权益的规章，重点规定超龄劳动者劳动报酬、休息休假、工伤保障等基本权益，填补了现行劳动法律制度的短板。
  • 2026年07月16日
  • 464
更好保障超龄劳动者基本权益
日前，人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、国家税务总局、国家医保局等5部门联合出台了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。
  • 2026年05月26日
  • 637
@老年人，请查收这份权益指南
超龄劳动者受伤能否享受工伤保险待遇？养老机构预付费退费难怎么办？老年人精神权益如何守护？北京法院发布典型案例，彰显司法对老年人权益保护的力度与温度。
  • 2025年11月06日
  • 1456
“银发族”盼望能方便地接受职业培训
在老龄化程度日益加深的当下，越来越多的超龄老年人选择再就业，然而他们的就业渠道却面临缺乏职业技能培训机会和就业信息闭塞等障碍。如何在政策、法规层面上有所突破，帮助超龄劳动者实现再就业的机会？
  • 2022年11月30日
  • 1430
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