封面新闻记者：健康企业建设可以给企业带来哪些益处？对于企业落实主体责任，保护劳动者健康权益有什么作用？谢谢。

　　国家卫生健康委职业健康卫生研究中心主任樊晶光：

　　对于企业来讲，开展健康企业建设可以有效地促进劳动者健康水平的提升，通过正向的向导，还可以促进企业综合实力增强。

　　首先，健康企业建设可以提高劳动者工作效率和稳定性。通过实施一系列的健康促进政策和管理措施，企业为劳动者提供更加安全的工作环境，使职工精神状态明显好转，能够提升工作效率。比如我们在调研中发现，有的单位劳动者职业倦怠的占比与开展健康企业建设前有了明显下降。同时，一个关注劳动者健康的企业往往会被视为有责任感、有人情味的组织，在一个充满活力、积极向上的健康氛围当中，劳动者更容易受到集体的关心和支持，也可以增强劳动者归属感，从而有利于保持团体的稳定性和连续性。我们在调研中发现，在浙江，有一个企业近年来它的员工流失率由前几年的12%下降到5%，我们跟企业主交流过程中，企业主说健康企业建设对这个下降有很大的贡献。

　　第二，健康企业建设还可以降低企业的运营成本。从健康收益来看，管理制度的完善，环境条件的改善，健康管理和服务的提升，健康文化的形成，劳动者罹患职业病、慢性病、传染病还有心理疾患的风险都会显著降低。我们也了解到，在开展健康企业建设之后，劳动者的健康意识也有所提高，注重健康工作和生活的人也在增加。还有的企业开展健康企业建设后，企业的缺勤率在下降、医疗费用支出也有所减少。健康企业建设不仅能提升企业综合实力，对推动落实企业职业病防护主体责任，保护劳动者健康权益也起到非常重要作用。通过参与健康企业建设，企业能够结合行业的特点、作业的内容、劳动者健康需求以及健康影响因素等，不断优化完善和劳动者相关的各项规章制度。同时企业按照建设规范，也能够从职业病防护、病媒生物防制、食品安全、饮水安全等各个方面都进行提升，从而改善工作场所环境和条件，减少各类危害因素对劳动者健康的影响，自觉地把法定职业病防治和健康促进的主体责任落到实处。谢谢。

（责任编辑：秋彤）