来源:光明日报 时间:2018-03-16 14:18:31 热度:1220
动身来北京前,从村民到县、乡领导,纷纷找到河南羚锐集团有限公司董事长熊维政代表,叮嘱道:“农村医生太紧缺了,一定呼吁解决医疗资源问题啊!”乡亲们的期待不容忽视,带着详细的调研报告,熊维政在会上提出了自己的建议:解决农村医疗人才匮乏问题,刻不容缓。
熊维政调研了解到,以革命老区新县为例,全县有16所乡镇卫生院,2017年仅招到7名本科生,其中有两所乡镇卫生院甚至没有执业护士。村医老龄化现象严重,30岁以下的青年村医一个都没有。大多数乡镇卫生院仅有内科门诊,感冒等小病都要转到县医院诊治。而且,2017年新县16所乡镇卫生院全部为负债运营。“新县只是广大贫困地区的一个缩影,很多欠发达地区的基层医疗服务水平亟待提升。”熊维政说。
为此,他建议加强基层特别是贫困地区县乡村三级医疗服务机构建设,设立专项资金予以支持。同时,通过报销学费、发放补贴等激励方式,引导高等院校医学专业毕业生到基层医疗卫生机构就业,并在收入待遇、岗位设置、职称评定、教育培训等方面向其倾斜。“建议每年选派一定数量的省级、市级医院副主任以上医师,到基层医疗卫生机构定期开展多点执业服务,帮扶基层卫生院完善专科建设并培养专业人才,努力形成公共卫生资源下沉的‘省—市—县—乡—村’一体化模式,提升基层医疗整体水平。”熊维政满怀期待地说。
(本报记者 李苑)
(责任编辑:秋彤)
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