科技日报讯 （记者项铮）“从中国当前的现实情况看，最缺乏的不是综合医院专科医师，而是能够适应县级以下医疗机构需要、能够担负起基层医疗、预防、保健职能的全科医生，”中国医师协会会长张雁灵在4月23日召开的全科医师培训高峰论坛上表示，“培养这样的全科医生是织牢基层网底的关键”。
    全科医生是综合程度较高的医学人才，在为患者提供医疗服务的同时，还担任着居民健康、医疗卫生服务和医疗保险领域“守门人”的重要职责。世界卫生组织和世界家庭医生组织在一份合作文件中指出：“任何国家的医疗保健系统若不是以接受过良好训练的全科医生为基础，注定要付出高昂的代价。”
    我国要改变“看病难”状态，实行分级诊疗，必须培养数量充足、质量过硬的全科医师队伍。落实分级诊疗制度，必须强基层，必须打造好以全科医生为核心的新型社区卫生服务模式。
    国家卫生计生委主任李斌曾提出，“2020年每户家庭都有自己的家庭医生”的宏伟目标。但是目前，我国全科医师数量不足、素质不高，东西部分布不均，且人才流失严重。快速建成一支数量充足、质量过硬的全科医生队伍，落实分级诊疗制度，配合实现国家医改大战略和健康中国梦，是我国医疗管理部门当前和今后一个时期的首要目标。
    目前，国际上每名全科医生签约2000居民，按照这样计算，我国至少需要70万名全科医生。而目前仅有17.2万全科医生，到2020年缺口仍为40—50万人。如何在短短不足5年时间迅速培养补足50万全科医生，需要切实可行、行之有效的科学规划和周密计划。
    张雁灵透露，目前我国正在推行转岗培训等多项措施，提高岗位吸引力，对已取得医师、助理执业医师资格或执照的乡村医生、综合医院从事保健的专科医生实行转岗培训，盘活现有资源等措施补足全科医生缺口。
    据初步统计，截至2015年底，培训合格的全科医生已达18.9万，城乡每万居民拥有全科医生达到1.4人。国家卫生计生委副主任刘谦透露，今年国家卫生计生委还将启动实施“3+2”助理全科医生培训，为农村基层培养输送一批适用性全科人才。

（责任编辑：秋彤）