“从医学角度来看，男女在35岁已经过了最佳婚育年龄，尤其是妇女，高龄孕产妇相对于最佳生育年龄怀孕的妇女将面临更多的风险。”全国人大代表、浙江奉化滕头村党委书记傅企平4日在北京提出，各级政府要高度重视关注高龄夫妇的生育问题，改善高龄孕产妇的工作环境，适当延长高龄孕产妇的产假。
　　“全面两孩”政策落地，然而，职业发展、养育负担、医疗资源短缺等影响着一个家庭生育二胎的意愿，生或者不生，部分家庭陷入两难选择。
　　“切实减轻家庭养育负担。”面对养育负担，全国人大代表、天能集团董事长张天任建议，将税收和财政分配与人口规模和生育率提升直接挂钩，确保教育资源的规划和配置足以维持可持续的生育状态，将幼儿园甚至托儿服务纳入义务教育，养老金分配让养育更多孩子的父母获得更高的收益。
　　“二孩”的问题不仅于此，“二孩”政策放开后面临一方面压力是，育龄妇女特别是高龄产妇数量激增。全国卫计委数据显示，全国符合生育政策的育龄妇女超过9000万人，60%超过35岁，更严峻的是，50%育龄妇女为40岁以上，生育风险较高。
　　同时，一些女职工认为生育二孩会影响自己的职业发展，特别是处于职业发展最佳时期的女职工，选择生育二孩就可能错过晋升机会。
　　傅企平认为，应该进一步贯彻落实优生优育政策。他建议，改善高龄孕产妇的工作环境，各企事业单位应该主动关心本单位高龄孕产妇的身心健康，怀孕期、哺乳期的高龄妇女宜调整到相对轻松的岗位，制定政策适当延长高龄孕产妇的产假。
　　今年随着全面二孩的放开，“儿科医生荒”等儿科医疗资源短缺再一次引发关注。
　　“政府应借此机会加强对孕妇儿童(医疗)的投入，增加保障的供给。”全国人大代表、台州恩泽医疗中心(集团)主任陈海啸接受记者采访时提到，因为风险高收入低，现在的妇科产科医生比较缺乏，国家应该把它看做是一个改善妇女儿童保健系统的机会，如适当增加财政拨款。
　　“两条腿走路。”全国人大代表、温州医科大学原校长瞿佳建议称，要鼓励临床医学毕业生到儿科的位置上去，此外，出台倾斜政策来鼓励儿科发展，强化儿科医生的质量。

（责任编辑：秋彤）