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三家市属医院知名专家团队启动首日运行平稳

来源：新华网时间：2016-03-02 11:29:42 热度：541 

    3月1日起，在天坛医院、宣武医院、同仁医院3家市属医院试点选取部分重点专科知名专家，组建15了个知名专家团队（共包括102名医师），建立医院内部层级诊疗工作模式。3月1日，3家试点医院运行平稳，截至下午3时，共有5名知名专家、19名团队医师出诊，接诊患者400余人，出诊医师直接转诊至知名专家22名患者。
    据了解，为进一步落实北京市卫计委构建公平有序就医秩序，有效引导患者按需就医，为患者提供更加高效、有序、精准的医疗服务，北京市卫生计生委、市医院管理局决定，自3月1日起，在天坛医院、宣武医院、同仁医院3家市属医院试点选取部分重点专科知名专家，组建15了个知名专家团队（共包括102名医师），建立医院内部层级诊疗工作模式。团队领衔的知名专家不再对外单独挂初诊号，初诊患者必须通过团队出诊医生进行首诊，团队成员经过专业诊断和辅助检查后，根据患者病情需要再向知名专家转诊。
    为充分做好该项工作的各项准备工作，包括号源统一管理、调整绩效考核分配方案、制定转诊标准、信息系统改造、门诊大厅展板和电子大屏的宣传等。3月1日正式启动，3家试点医院运行平稳，医院秩序井然有序，截止下午3时，共有5名知名专家、19名团队医师出诊，接诊患者400余人，出诊医师直接转诊至知名专家22名患者。北京市医院管理局表示，就诊患者数量较之前略有小幅增加，到知名专家团队就诊的患者普遍表示满意。
    据了解，此次通过在3家市属医院的知名专家团队试点工作，来探索未来三级医院有效、科学的诊疗模式，将为推进分级诊疗、双向转诊工作奠定基础，为广大患者营造更加公平、有序的医疗环境；通过完善团队内部的层级诊疗的转诊机制，改革创新对知名专家团队的管理、绩效考核和奖惩机制，探索适应公立医院改革发展和内部激励机制的绩效考核制度，发挥各级医务人员的工作积极性，为人民群众提供更加优质的医疗服务。

（责任编辑：秋彤）

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