来源:中国中医药报 时间:2015-05-07 23:35:41 热度:748
本报讯 (记者章关春 通讯员沈方娥 赵 玲 瞿楷校)浙江省杭州市余杭区中西医结合医院,由一家基层综合医院转型为中西医结合医院一年来,逐渐改变“纯西医护理”服务格局,将中医护理适宜技术融入病区、门诊每个角落。据介绍,2014年9月至2015年3月共7个月统计显示,该院推广应用中医护理适宜技术从原先2项增至14项,患者享受中医护理共达3.8万人次,中医护理创收从原来不足1000元猛增到8万元以上。
余杭区中西医结合医院临床一线120余名护士原本都“姓西”,自从该院转型后通过选送护士长去上级中医院进修和组织全体护士参加中医护理岗位培训以及临床带教等多种形式,使护士“西学中”规范培训合格率达百分之百。
该院从“纯西医护理转变为中西医结合护理”,转折发生在2014年9月以后。去年9月,获“浙江在线”明星护士荣誉的杭州市中医院副主任护师葛芳,她由杭州市中医院派驻余杭区中西医结合医院指导护理工作。从此,该院由葛芳领衔全面创建中医优质服务病区,普遍推广辨证施护规范化护理,并确立了13个单病种、11个优势病种的中医护理质量考评标准,做到及时检查考核,促使病区中医护理全覆盖。
现在,医院7个护理单元都开展具有各自特色的中医适宜技术护理,如穴位贴敷、耳穴压豆、中药脐疗、中药雾化、中药涂擦及坐浴、灌肠、隔物灸法、中药直肠滴入、中药离子导入、三黄软膏贴敷疗法治疗静脉炎等。今年3月起,该院的中医护理还从病区延伸到门诊,开设余杭区首家中医护理门诊,由护士长和资深护士为非住院患者提供门诊中医护理服务。
护理部主任朱月莉告诉记者,该院推广应用中医药护理适宜技术,实行目标管理责任制并建立相应的激励机制,规定中医护理收入的20%返回各科室,其中15%发给护士,5%给医生作为绩效奖励,这就更好体现了多劳多得,更加调动了护士推广应用中医药护理的积极性。
(责任编辑:秋彤)
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