中国脊柱联盟副秘书长王华明在研讨会上发言。子然/摄

    大众健康之窗北京讯  9月27日，以关注“医改和健康发展道路”为主题的中国式大医改和健康发展道路研讨会北京东湖别墅举行。来自各领域的代表分别从自身领域对医改和健康发展谈了自己的亲身感受、经历和看法，大家畅所欲言，从医改政策、医疗体系、医学教育、医疗经济等不同角度为健康产业的发展献计献策，参会代表纷纷表示受益匪浅。中国脊柱联盟副秘书长王华明应邀出席会议。
    王华明副秘书长从信息化和人才培养角度阐述了将这两方面对健康产业起到重要作用。
    针对医改，王华明副秘书长说：“医改题材，按道理说应该是全民参与度非常高的题材，在美国决定了总统的任命，决定了政党的上下台，在中国对全民的生活影响这么深的政策，反而全民的参与度并不是很大，为什么？这是值得我们反思的。”
    “医改，其实说老实话，是各个国家、各个民族非常具有挑战的课题。英国的医改体制，二十年了，美国的、德国的医改体制，其实每一个医改体制都有一定的先进性了，有一定代表性，但是现在还属于不断完善和进步之中，因为医改核心是公共事业，不是简单的经济发展的事业。医改的最终成功，其实一定会依托于全民的参与程度，这个是毫无疑问的。结合2009年的新医改，我们希望为医改出些什么力、做一些什么工作。新医改提出一个房屋、四梁八柱，我们原来更多关注信息这个柱子，这根柱当然对我们来说是比较重要的一个柱子，因为在美国医改里面唯一不受争议，很快得到认同的一个系统就是信息。那么这个信息系统其实它是能够放到整个医改体系里面，信息的公开、透明、效率、规范，包括机制体制的落地，这个毫无疑问。甚至说在区域卫生平台，医院的信息化、大整合等等很专业的领域里面，我们已经在做这个事情。因为我们发现医改政策这方面，执行落地和监督，三个体系里边信息起的作用非常大，所以我倡议对医改里面信息要引起高度重视。”
    另外，王华明副秘书长指出，健康领域精英管理人才是很欠缺的。他说：“未来医改发展的趋势还有一个很重要的目标就是平等，一个是机会平等，一个是大家的结果平等，这个平等里面有个很重要因素是效率，怎么样提高效率？其实就在健康领域精英管理人才，他的目标不是效益，他的目标是效力和服务质量。在我们国家现有的经济体制发展到现在，健康领域精英管理人才是极度欠缺的。所以我们中国脊柱健康联盟正在倡导成立这个领域的管理人才培训机构，积极探索跟北大的合作，怎么建立中国健康商学院，而不仅仅是健康科学院、健康工程技术学院，我们要把健康产业或健康服务业的经营管理这个学问，要作为一个很高的高度提出来。”（子然根据会议发言整理）

（责任编辑：秋彤）