来源:健康报 时间:2014-09-23 10:25:43 热度:593
本报讯 (通讯员张春雷 梁中亚 记者程守勤)最近,江苏省淮安市妇幼保健院向社会承诺:投诉不过周、点评不过季、考核不过年,成立了以该院党办牵头,医务科、门诊部、护理部、医患办、人事科、考核办等科室组成的患者投诉管理委员会,狠抓投诉管理,提升服务质量,提高患者满意度。
前不久,江苏省淮安市妇幼保健院行风办接到一名患者投诉,说一位医生态度冷漠傲慢。了解情况后,行风办主任将这位医生请到办公室,对其在服务过程中的不当行为进行了批评教育;人事科也在其职称聘任前与其谈话,予以警戒。该医生主动向投诉患者道歉,获得了患者的谅解。
该院院长钱玲珠介绍,患者投诉管理委员会一周开一次碰头会,对投诉问题及时处理,并分析原因,拿出改进措施;每个季度分别召开一次医师和护士大会,对季度内出现的行风问题进行点评,对在工作中表现突出、受到服务对象表扬者,予以通报表扬,而对被投诉者,一经查实将给予通报批评,坚持“亮丑不护短”,找出服务环节中不足之处,有则改之,无则加勉;年终,医院考核办汇总各科室表彰和投诉情况,予以重奖或重罚。
据介绍,今年1月~6月,该院医务人员退红包、购物卡、礼品约计金额达2.8万余元,收到锦旗18面、表扬信10封;1人待岗处理,3人被通报批评;对出院患者进行电话回访,回访率达100%。
(责任编辑:秋彤)
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