——中航工业三二○一医院改革创新发展纪实

张朝清

2010年5月，时任陕西省委书记赵乐际（前排左二）视察医院突发事件救治工作。

2010年12月，西安交大医学院附属三二○一医院签约及三甲复审挂牌仪式。

　　地处秦巴腹地、汉水之滨的中航工业三二○一医院，沐浴着中航工业改革创新的春风，从一个小小的门诊部发展成为一所集医疗、教学、科研、急救、防保于一体的国家综合性三级甲等医院，综合实力跻身陕西省地市同级医院前列。
　　忆往昔峥嵘岁月稠。三二○一人40余年的创业历程，是一部克难攻坚、不懈求索的奋进史，一部自强不息、奋发向上的发展史，一部锐意创新、屡创奇迹的辉煌史。
　　历史长河篇
　　潮头踏浪风满帆
　　翻阅已经泛黄的《中航工业三二○一医院院志》，我们了解了三二○一医院发展的足迹，感受到一代代领导者带领广大医务人员在艰苦的环境中创业的豪情！
　　1967年4月，一批风华正茂、激情洋溢的医界学子奔赴偏僻的贫困地区秦巴山区汉中，奏响了三二○一医院第一次创业的进行曲。仅用2年时间，门诊部和住院部大楼已建起，并立即开诊。在条件差、设备简陋的情况下，医院承担了○一二基地各厂职工家属的诊疗任务。经过6年的艰苦努力，占地100亩、建筑面积3.2万平方米、设计310张床位的三二○一医院初具规模。1973年，医院进入了全面开诊时期。
　　为了加快医院改革发展的步伐，适应医疗市场需要，医院自上世纪80年代起开启了第二次创业的大幕：在汉中城区盖医疗楼，建职工家属楼，逐步迁入汉中。当时虽困难重重，但三二○一人自力更生，自筹资金，历经10年的建设，于1994年2月11日进行了大规模搬迁，实现了“南北合院”的奋斗目标。
　　乘着创业的热潮，院领导班子将目光投向了更高更远的目标，提出了“没有条件创造条件，力争达标上等的三甲医院目标”。1996年4月，医院被原卫生部授予“三级甲等医院”牌子。
　　进入21世纪，医疗综合大楼建设和三甲复审成为医院第三次创业的两大核心标志。
　　在经费紧张、没有投入的情况下，医院积极筹措资金，2009年5月医疗综合大楼顺利通过验收并投入使用，全面改善了医疗服务环境。2010年1月19日、20日，医院三甲复审顺利通过省卫生厅专家组验收，三二○一人以“锁定目标、严谨细致、追求卓越”的言行举止和三甲复审创建成果，给专家们留下了“军工人不是军人胜似军人”的良好印象。同年12月25日， 三二○一医院三级甲等医院揭牌暨西安交通大学医学院附属医院授牌仪式举行，为医院由临床型向科研、临床、教学并重型的发展方式转变，加快融入中航工业医疗产业板块和区域医疗卫生事业发展搭建了广阔平台，注入了强劲动力。
　　目前，医院建筑面积近8万多平方米，固定资产近4亿元，职工1200余人，包括中高级人员500余人，开放床位1200余张，设有44个临床医技科室。医院的30余项科研成果达国内先进水平，5项省级科研项目立项，承担了西安医学院等高等院校1000多名本、专科生的临床教学及实习任务，年门急诊工作量达45万人次，出院病人4万多人次。
　　人才技术篇
　　敢化腐朽为神奇
　　在一座交通相对封闭、经济发展滞后的山区城市，作为一所企业职工医院，在无优越政策扶持和资金支持的情况下，怎样实现艰苦创业，跨越发展？“三二○一人”回答：靠的是“聚集优秀人才”、“传承军工文化”、“实施管理创新”三大法宝。
　　“你有多大理想，就为你提供多大舞台。”医院坚持科技兴院、人才兴院的发展战略，采取事业留人、感情留人、待遇留人等办法，积极为人才提供干事创业的理想平台。
　　刘涛是一名年轻的眼科主任，也是陕南地区第一位眼科医学博士。近年来，他带领团队完成了飞秒准分子近视矫正、扭动式超声乳化白内障摘除及玻璃体视网膜等技术创新项目，处于省内先进水平。他执着于基础科研，发表了大量国内外专业论文及译著。2012年10月，通过公开竞聘、民主推荐、上级考察，刘涛被聘任为医院副院长。
　　普外科主任刘晓晨教授熟练掌握了较为复杂的胰十二指肠切除术，包括人工肠系膜上静脉血管置换；复杂的胆道手术，包括胆管癌根治、胆囊癌根治、门脉高压断流及分流术，各种肝叶切除术，在陕南地区居于首位，全省排名前五位，并率先开展全胃切除空肠间置代胃术。其所在的科室技术力量雄厚，2012年被陕西省卫生厅作为陕南唯一、陕西仅有的两家专科之一推荐至原卫生部参评国家临床重点专科。他本人被西安医学院公开选聘为全科医学硕士生研究生导师。
　　为了不让人才资源变成“沉睡的富矿”，医院每年拿出100多万元设立人才培养基金，着力盘活人才资源。近年来，医院本科以上人员中有90%参与了在职教育培训；平均每年派出近30名专业人员到北京、上海、西安等知名科研院校进行半年以上的研修、学习或合作科研；每年派出50余人次参加国内外学术会议；定期邀请国内外专家来院授课；每年在职代会上颁发院长鼓励奖。
　　在人才兴院大旗的引领与召唤下，一大批中青年业务骨干立足岗位，成长成才，脱颖而出。全国人工肝与血液净化专家组成员、医院肾内科主任李向东带领团队成立了汉中市首家肾脏疾病专科，率先开展了多项新技术；陕西省医学会胸心血管外科专业委员会常委、心胸外科主任刘伟良完成了各种心脏直视手术3000余例，成功率在98%以上；陕西省医学会内科学会委员、汉中市危重病医疗救治组组长、医院呼吸内分泌科主任周庆元刻苦钻研，积极掌握新技术，在多种危急重症的治疗和抢救方面具有丰富经验，使医院危重病人抢救成功率达到了省内先进水平。
　　在人才使用上，医院党委、行政部门及时将德才兼备的中青年专家推上科主任岗位，推行科主任负责制；通过竞争上岗等形式公开选拔护士长，让每位员工都有平等参与的机会。
　　在大力加强“软环境”建设的同时，医院的硬件设施也紧跟国际前沿，配备了64排128层CT、3.0T核磁、飞秒激光等10余台国际国内先进的诊疗设备，并建立起10多个国内先进的层流净化手术室和国内一流的中心ICU，新生儿、血液风湿等亚专业相继成熟并独立成科，完善充实了医院学科群，拓展了医院综合医疗服务与救治能力。
　　高端设备与优秀人才并驾齐驱，促进了专科建设和医疗技术的迅猛发展。医院先后创建了心血管、核医学、消化内科、神经外科等28个省市级重点和特色专科，其中7个科室顺利入围陕西省卫生厅申报的国家重点专科行列；胃肠超声、干细胞治疗、断肢（指、趾）再植、介入放射、肿瘤治疗、腔镜诊疗、微创外科等技术均达到省内先进水平。其中，内分泌及免疫疾病的综合诊疗，以及急危重症患者抢救等近百项高新技术填补了区域空白。
　　多年来，医院秉承“敬业诚信、创新超越”的主体文化与“科技领先、患者至上”的服务理念，为中航工业医疗产业和秦巴山区卫生事业的发展助力添彩。
　　管理创新是央企优势所在。医院相继推出了三级质控、信息化建设、全员绩效改革等一批管理措施，积极承接集团公司文化战略，通过战略研讨、职业操守主题教育、技能比武、岗位练兵、专业论坛等形式，把文化管理实践融入医院中心工作中，提升了管理水平，取得了较好的效果。近几年来，医院在上级卫生部门开展的医院管理年、等级评审、优质护理示范工程创建评比、医疗质量万里行等活动中，成绩在全省均位居前列。
　　医院大力实施“幸福工程”。在逐步提高员工福利待遇的同时，医院实行全员医疗保健优惠、关爱员工行动、建职工活动中心等措施，提高了员工幸福指数，激发了全员创业热情。
　　社会责任篇
　　真情大爱润桑梓
　　“企业履行社会责任不是简单的思维运动和口号形式，而是长期的不懈努力和真抓实干，必须付诸实践才能取得成效”。集团公司副总经理顾惠忠表示。
　　作为中航工业企业医院，多年以来，三二○一医院一直秉承军工企业优良的文化传统，将“和衷共济、风雨同舟”作为团队理念。心系患者，造福社会，统筹社会效益和经济效益协调发展，是医院基业长青的活力之源。
　　近年来，医院充分发挥区域三甲医院的优势，开设便民门诊，设置惠民病房，建立贫困患者减免基金，以开辟急救“绿色通道”、青年志愿者送医送药到山区、健康宣教进厂矿入学校、乡村医师专项培训等形式免费发放药品，为广大患者及人民群众提供了及时有效的救治和全面周到的服务。
　　医院积极响应省卫生厅和市委市政府的“三下乡”、“义诊灾区行”、“城乡医院对口支援”等活动，与西乡县、镇巴县等基层医院建立了医疗帮扶的长效管理机制，协助其提高医疗技术水平。在“问题奶粉患儿筛查”、“西乡县小儿腺病毒肺炎”、“汉中市狂犬病防治”、“甲型H1N1流感”、“旱涝自然灾害”、“2008年和2010年抗震救灾”等重大突发公共事件中，医院充分发挥龙头引领作用，行动迅速，救援及时，赢得了社会各界的好评，中央电视台、《中国航空报》、陕西电视台、《汉中日报》等新闻媒体对此进行了深入报道。
　　前景展望篇
　　磅礴激情搏长空
　　历经3次创业的三二○一医院，化蛹成蝶，在全国上下“全面学习贯彻落实十八大、十八届三中全会”精神的热潮中再度起航。当前，医院正面临着新医改前所未有的挑战与机遇，处于发展爬坡奋进、搏击风雨的又一个关键时期，审时度势才能趋利避害，高瞻远瞩方能决胜千里。
　　面对未来，院长崔祥滨、党委书记王生仁满怀信心：以 “三甲复审”为主线，关注医改前沿，更加注重管理内涵提升，更加注重优势学科群建设，更加注重服务品牌塑造，更加注重效益结构优化，更加注重干部执行力提高，更加注重人才高地构筑，更加注重科教研创新驱动，更加注重幸福医院文化建设，努力向建设“学院型、数字型、创新型、和谐型”现代化区域医教研中心目标阔步迈进，聚力托起航空人和秦巴山区百姓的健康幸福梦！

（责任编辑：秋彤）