本报记者 章关春 通讯员 袁海燕

　　浙江省嘉兴市所辖平湖市中医院，2012年与2009年相比，3年来门急诊人次从25.7万增至37.6万，出院从8100人次增至1.2万余人次，业务收入从1亿元增至1.69亿元，增幅分别为46.1%、51.2%和57.2%；今年1～3月，医院业务总量比去年同期又增加14.95%，而门诊和出院病人药资、均次费用分别下降8.34%和24.43%，其医疗收费总体上低于当地市属综合医院水平。
　　平湖市中医院2011年被评定为该市至今唯一一家“三级乙等”医院；近年来，该院临床医生人均业务量及业务创收在该市市属医院中独占鳌头。由此表明，无论从医院等级和医疗服务综合效益上看，该院已跃居平湖市区域内众多医疗机构“领头羊”地位。
　　平湖市中医医院成为区域医疗机构“领头羊”，其成功之处何在？
　　亮出科技创新团队
　　该院院长赵金龙介绍，医院坚持实施“中医为特色，西医不落后”的发展战略，首先从做强做大中西医结合科技创新团队抓起。医院由第五批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师周富明领衔的浙北地区规模最大、档次最高的中西医结合肾脏病科，现有医护人员40余名，其中10位医生有9位姓“中”，具有高级卫技职称5名、硕士学历5名。该科率先总结肾脏病治疗“强调整体、衷中参西、增效减毒、固元泄浊”的全新学术理念，对各种肾脏疾病采用以西医规范诊疗，中医药分期、分阶段论治的“一体化”疗法；同时，研制出中药“溺毒清合剂”治疗慢性肾功能衰竭，“加味保元煎”医治肾衰引起的贫血并发症，中药灌肠、结肠透析治疗早、中期慢性肾衰竭，中药熏洗医治糖尿病肾病“糖尿病足”等，疗效均有独到之处。
　　中医院颇具特色的中西医结合肾脏病科，吸引了区域和周边县市的患者纷纷前来就医。2012年医院这一专科门诊达1万余人次，其业务量为浙北县市级医院之最。
　　该院中西医结合肾脏病科被平湖市委、市政府命名为“平湖市重点创新团队”。
　　彰显学科建设优势
　　该院创建“三乙”医院，首先在中医、中西医结合的优势学科建设上下足功夫，拿得出具有区域医疗优势的“拳头产品”。
　　医院肾脏病科已被列为国家级农村中医重点专科建设单位和浙江省中医药重点专科、嘉兴市首批医学重点学科。医院中西医结合心血管病科为省中医药重点学科建设单位、嘉兴市县共建医学重点学科，该科拥有高级职称医生4名，擅长中西医结合诊治各类心血管疾病，尤其对心律失常、心力衰竭的救治有一技之长。医院骨伤科为平湖市首批重点学科，该科采用传统正骨疗法并与西医骨科接轨，已从医治单纯四肢骨折发展到严重创伤的抢救，其医术水准达平湖市领先。重症医学科5位医生中2位姓“中”、3位“西学中”，中医药参与急诊抢救，抢救成功率已达90%以上。此外，医院呼吸科、内分泌科等学科在区域内也处先进水平。
　　医院特别强调学科建设、科研课题与临床紧密结合，与发挥中医药优势紧密结合。5年来，该院各学科完成科研课题共25项，其中获市（县）级以上奖励达20项。近日，浙江省有关部门发布2012年度全省中医药科技项目中，该院《慢性心力衰竭中医证型与B型钠尿肽关系的研究》、《患者非糖尿病一级亲属中医体质类型与代谢状况关系分析》两项课题均获三等奖。
　　人才建设四管齐下
　　加强学科建设和创建科技团队，关键靠人才。平湖市中医院是在一家乡镇卫生院基础上起步的，原先医技力量薄弱，这些年来，该院紧密围绕人才队伍建设的关键问题，推出“四管齐下”举措：一是抓引进。从全国先后引进卫技副高职称医生7名，招聘硕士研究生25名、医学本科生59名；二是抓培养。采取选派进修、组织参加函授和远程教育以及自学考试教育等多种途径，提高医技人员学历和整体业务素质；三是做好“技术借力”文章。该院从上海、杭州几家大医院聘请10余位专家定期来院坐诊、查房并带教，为本院培养业务骨干；四是建立健全人才引进、人才培养和人才激励机制。现在，医院450余名卫技人员中，具卫技职称正高9人、副高37人、中级职称139人，初步形成了一支结构比较合理、具有一定区域优势的卫技团队。
　　该院相关负责人介绍人才队伍建设的做法和经验时说，壮大卫技队伍，要有优惠政策，比如该院着力为引进人才切实解决住房、夫妻两地分居和子女上学等实际问题；对引进人才满两年的，医院按照其工作业绩给予享受市财政规定的人才津贴等。10余年来，平湖市中医医院引进和招聘了80余位紧缺卫技人员，全都扎根在医院不走了。

（责任编辑：秋彤）