本报讯  （通讯员郝金刚  兰玉杰  记者韩  东）日前，解放军总医院、山大齐鲁医院、山东省立医院等的56名医疗专家、医院管理专家应邀到山东省曲阜市各医院担任“第一院长”、科室“第一主任”。
　　在家门口就能看上大专家
　　“以前到省城看病，坐车要一天，还得排队挂号，拿药住院很麻烦。现在好了，在镇医院就有省城的大专家给俺看病了。”4月28日，家住曲阜市吴村镇吴村村的陈彬恒老人高兴地说。
　　去年年底，曲阜市开展了“群众最不满意的十件事”征集活动，医疗设备差、医疗水平低，成为群众反映强烈的问题之一。为此，曲阜市委市政府决定从2013年开始全面推行“第一院长”、“第一主任”制度。
　　该制度是指各医院选聘上级医疗机构的管理专家、业务专家或学科带头人、业务骨干到医院担任“第一院长”或科室“第一主任”。“第一院长”、“第一主任”由各医疗卫生单位自行联系选聘，省内乃至国内知名专家学者是首选对象。市直医院的人选原则上从省级及以上医疗机构选聘，优先选聘院士或博士；镇（街）医院的人选原则上从地市级及以上医疗机构选聘。选聘实行协议管理，“第一院长”、“第一主任”需定期到医院举办业务讲座、技术培训指导，对医院管理、经济运行、人事考核等工作拥有监督建议权。
　　“根据院长、主任的业绩和贡献，由市财政、选聘单位给予适当经济补助，对于成绩特别突出的专家教授，市政府将授予‘荣誉市民’称号。” 曲阜市卫生局副书记高宪成说。
　　目前，该市市直医院选聘的23位“第一院长”、“第一主任”即将到位，镇（街）医院的13位院长、11位主任已经到位并发挥作用。
　　帮助基层医疗机构全面成长
　　曲阜市的“第一院长”不仅包含了医疗服务下乡和技术帮扶，更立足于形成完整科学的管理体系，全方位提升基层医疗服务能力和水平。
　　今年3月，曲阜市石门山中心卫生院决定探索实施临床路径，但如何有针对性地进行测算，如何合理确定诊疗流程并进行效果评估等成为摆在卫生院面前的难题。
　　3月下旬，刚到石门山中心卫生院上任的“第一院长”、济宁市第一人民医院神经内科主任张璇立即开始设计临床路径方案。结合多年的从医经验和乡镇卫生院的业务特色，从规范临床诊疗程序到走访住院患者，每个环节她都一一指导。目前，首批12个临床路径管理病种已经在该卫生院顺利实施，医疗服务行为进一步规范，医疗费用明显下降。
　　山东大学卫生管理与政策研究中心副主任、博士研究生导师尹爱田说，不同于以往的医疗卫生下乡和技术帮扶，“第一院长”、“第一主任”制度内容更为丰富，责任更加明晰，对全面提升基层医疗机构医疗服务质量和管理水平，满足群众就医需求具有积极意义。

（责任编辑：秋彤）