来源:生命时报 时间:2013-03-19 11:36:25 热度:825
残疾人的就业问题,与他们的生活质量和社会地位息息相关。近些年,国家出台了一些政策,但在实施中,还是存在不少问题。比如在就业时,对残疾人的歧视依旧存在。我们多数是为了提高残疾人就业率而安排就业。安置工作是否满足他们的个人诉求及职业发展等情况得不到重视,不少残疾人就业后发现工作不适合或能力有限,出现失业情况。另外,在贫困的农村,依旧有不少残疾人没有工作,或是靠乞讨流浪生活。
因此,我建议:第一、各省市实施的不同就业政策,若收效明显,要形成全国性的统一制度条例予以下发;第二、建立严格的监控体系和奖惩机制,对就业政策实行不到位的单位应加大惩罚力度。对做得好的企业,给予更多的优惠;第三、增加残疾人就业扶持政策的力度。比如在企业中,同岗位的残疾人工资应比他人高;第四、重点关注贫困地区残疾人的就业状况;第五、加强残疾人的就业培训工作,成立专门的残疾人就业学校,从单一的培训转化为集中的学校式教育,学费由国家承担。▲
(责任编辑:秋彤)
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