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医学人才怎样留住

来源：人民日报时间：2013-03-12 09:39:55 热度：795 

本报记者王珏

　　在医药卫生组第一次联组会议上，医学人才培养，成为医卫委员们讨论的焦点。
　　“我们医院流传着一段‘三字经’：招得来，培养好，留得住，用得上，提得起，守得住。”北京大学第一医院院长刘玉村委员说，一些医学院校毕业生毕业后就转行，怎样才能留住？
　　刘玉村的“三字经”引起了大家的共鸣，“如果说医学教育难，那么中医药人才教育是难上加难。”中国中医科学院望京医院骨科主任温建民委员说，中医教学培养难，就业渠道狭窄，而现在很多中医院还不收中医药专业的学生。
　　卫生部中日友好医院副院长姚树坤委员介绍，中国各级医学院校每年招录的医学生约有60万人，但最后很多人却选择了其他职业。
　　卫生部副部长黄洁夫委员指出问题的症结，目前，教育部门培养的目标还是研究型的医学生，而医疗卫生机构需要的是为老百姓服务的医生，而不是研究型的医生和护士。“好的机制，要政府各个部门通力合作。形成医学人才培养机制，需要卫生部和教育部合作。”
　　黄洁夫征求大家意见，能否将今天会议上讨论的问题形成一份系统建议，提交给大会。“我们组织一次深入调研，和有关部门一起来探讨、解决医学人才培养问题。”黄洁夫说完，在座的委员们频频点头。

（责任编辑：秋彤）

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