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进取求精之路——记发展中的任丘康济医院

来源:健康报 时间:2014-11-25 10:08:47 热度:1011

齐  宏

医院大楼外景

义诊活动现场一

义诊活动现场二

开展联谊会

  任丘康济医院(以下简称康济医院)坐落于河北省任丘市燕山南道,于2000年11月4日建成开业,是一所集医疗、教学、科研、保健、急救、康复为一体的股份制二级综合医院。该院建筑面积14000平方米,设临床科室和医技科室26个,分设8个病区、260张病床;现有员工380人,其中副高以上职称13人、中级职称40人、本科及以上学历136人。医院是渤海石油学院教学医院,任丘市大、中专毕业生实习基地,无论是规模、设备设施,还是人员配备、医疗水平、服务质量、就医环境,在该市乃至河北省的民营医院中均名列前茅。    
  引进先进管理理念
  康济医院的快速发展与先进的经营管理理念是分不开的。在我国改革开放的进程中,医疗领域的发展相对滞后,医务人员的经营管理理念较其他行业落后很多,许多医院的管理方式与改革开放前没有区别,更谈不上经营理念。建院之初,医院的管理者和技术骨干大多来自国有医院,因此经营管理理念过于传统。针对这一现实,医院领导班子及时在经营管理理念方面进行培训,努力向北京大学、清华大学和美国管理技术大学等高校系统地学习经营管理理论,向海尔等先进企业学习经营管理经验,同时与数十家国内外知名医院同行交流,对数十家医院进行实地考察。通过上述途径,医院管理者明白了“尽管各行业均具有自己的特点,但是经营管理大道相通”的道理。医院领导班子将先进经营管理的普遍理念与初创民营医院的具体情况相结合,逐渐形成了自己独特的、具有企业特点的医院经营管理模式。医院独创的医疗市场经营方式、目标管理模式、病友服务中心管理模式、人力资源管理办法和财务经营管理办法等,都在医院的快速健康发展中发挥了重要作用。经营管理创新使医院只用了10多年时间,就走完了许多医院20年甚至30年还没有走完的路。
  购置先进仪器设备
  医院拥有德国西门子公司1.5T超导核磁共振成像系统、美国GE公司大型全身16排螺旋CT机、美国GE公司生产的Vivid7彩超、日本全自动生化分析仪、日本岛津公司生产的数字胃肠机、移动式的X线机、电子胃镜、腹腔镜、移动式C型臂X线机、日本东芝公司数字化X线摄影机(DR)、德国蛇牌膝关节镜、麻醉机、呼吸机、双转全自动血流变测试分析仪、德国进口生化分析仪、除颤器、经颅Doppler机、24小时动态心电、24小时动态血压、彩色脑电地形图仪、运动平板、神经康复器械及现代化手术室的配套器械等。
  专注学科建设
  神经内科是康济医院的重点学科。医院重视并支持科研工作,采取引进人才的举措,与首都医科大学附属北京天坛医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、首都医科大学宣武医院、首都医科大学附属北京安贞医院及这些医疗科研方面的排头兵开展学术交流、科研合作,取得了显著的成果,进一步推动了技术进步,为脑血管病防治工作的发展作出了贡献。医院心脑血管疾病治疗现已形成一个集预防、治疗、康复及科研为一体的具有较高水平的专科医疗中心,年门诊量53000人次,住院量15000人次。医院与国内外技术接轨,设立了卒中单元及卒中病房,与市残联共建康复中心,并完善ICU和CCU病房,实行24小时专人护理,包括疾病护理和生活护理,为重症患者的诊治康复提供了“绿色通道”。目前,康济医院已发展成为该地区规模最大的心脑血管病诊疗基地。
  建院以来,医院一直把提高专业技术水平作为发展的重中之重,通过持续不断的院内培训和引进本地知名专家的方式,使大量年轻专业技术人员的医学基础得以巩固,临床技能和科研水平得以提高。医院建立了由北京多家知名医院的20多名专家、教授组成的心脑血管疾病专家会诊中心,利用这种方式引进了一批国内知名专家。专家们在解决临床实际问题、教学和提高医院市场影响力等方面发挥了重要作用。除了在人力资源方面所做的工作外,医院在提高专业技术水平工作中还特别注意先进设备的引进。医院的多台设备在任丘地区均处于领先水平,这无疑为其专业技术水平的腾飞插上了有力的翅膀。人力和设备整体水平的提高,使医院各专业科室的市场占有率有了大幅度提高。医院的主打专业——神经内科的市场占有率连续9年位于任丘地区前列,其他专业科室的市场占有率位次也不断前移。
  依法行医
  医院始终奉行“以病人为中心”的办院宗旨,注重医德、医风的建设,在当地拥有良好的口碑。医院秉承遵纪守法、依法执业、患者至上、诚信为本、质量第一的原则,树立康济形象,并充分发挥党、团、工会等组织的作用,积极开展工作,传达上级指示精神,并围绕医院的中心任务,发动群众出谋划策,提出合理化建议,参与医院的管理。
  热心社会公益
  康济建院14年来,将“以人为本,诚信办院,真情回报社会”作为准则。院领导始终注重经济效益与社会效益并举,以社会效益促进经济效益,以经济效益保证社会效益,并突出了以患者为中心,首创了病友服务中心及住院患者随访制度。医院派专车,抽调大批的人力、物力,派医生、护士对出院病人进行登门随访,面对面地询问病人的康复情况,进行相关检查,指导用药并为其建立随访卡,做到一次住院终生服务,出院病人随时可以通过电话与主管医生取得联系。同时,医院坚持对新出院病人采取7天后及时电话随访制,受到了广大患者及其亲属的好评。
  十几年来,医院曾多次选派优秀的医务人员组成义诊小分队下乡义诊,先后为该市的19个乡镇、河间的3个乡镇,共计300多人进行了免费健康体检,并建立了健康档案。他们还深入市区28个住宅小区、11个乡镇的58个村庄,为共计3921位居民和村民进行了义诊、体检;为全市314名离退休老干部、60名优秀企业家、2851名中学教师、200多名全国劳动模范进行了免费健康体检。在推行民心工程中,医院为全市离退休老干部、高端客户、优秀企业家发放贵宾证和贵宾卡共计725张,为广大市民、患者发放优惠卡67450张,折合人民币50多万元;为贫困人群减免并优惠住院、检查、治疗、医药等费用共计100多万元;多次对部分药品、检查项目实行降价,采取门诊套餐检查等方式让利于患者,为其减轻经济负担。
  为了提高全市村一级医务人员的医疗水平,院长于凯亲自挂帅,并从医院选派学科带头人先后18次为940名乡村医生举办了专业技术讲座,讲授了神经外科、神经内科、心血管内科、消化内科、影像医学、门急诊抢救与诊断等临床知识。于凯还亲自到任丘市老年大学为离退休的老干部讲授健康知识。此外,医院选派专家多次到陵城、惠伯口、泗水、辛安庄等卫生院坐诊,为部分卫生院及村卫生所免费培训心电图、B超、脑血流图的操作,以及心血管、脑血管病的临床诊断与治疗,参与的乡村医生达几十人次。医院还先后为华北油田和任丘市输送了60多名优秀医护人员。为了关爱学生的健康,减轻他们的负担,从2004年开始医院出资为任丘一中筹建了校内卫生所,选派优秀的医生护士24小时值班坐诊。医院每年为该卫生所补贴4万多元,其治疗费、药费均低于该地所有的医院、药店。为了改善患者的就医环境,医院于2012年~2013年斥巨资对医院的1号、2号楼进行全面装修,增设了多项活动设施,为病房增添了许多常用设备,给患者带来了方便,并多次受到省民政厅、任丘市委市政府及民政局、卫生局的表彰,从而使康济医院的信誉、形象、口碑、品牌在当地和周边县市的影响力越来越大。
  正如一位患者家属在赠词中写道:“康复之所落油城,济民救人盛世逢;医道崇尚在佗鹊,院容整洁湛技精”,进取求精是康济人永恒的追求,患者满意是康济人不变的宗旨。

(责任编辑:秋彤)

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